bti体育科技员工应聘流程包括：招聘信息宣布、简历筛选、职员面试、职员任命、职员入职等要害环节，相关内容如下：
1、招聘信息的宣布：公司人力资源部通过统一治理的招聘渠道宣布职员需求信息 。
2、简历筛� 。喝肆ψ试床恳谰菟衅父谖坏母谖凰得魇�，举行简历起源筛选，并将初选及格者推荐至各用人部分 。
3、职员面试：公司人力资源部向通过筛选的职员宣布初试通知 。并认真初试的组织实验 。相关用人部分认真人同时加入初试，并填写初试意见 。
4、复试：人力资源部凭证初试意见，组织相关系统认真人加入复试，并由系统认真人填写复试意见 。
5、审批：人力资源部凭证公司分层授权治理相关划定确定职员任命审批详细流程 。
6、任命：人力资源部认真任命通知书的发送，催促候选人发送任命回执，并确定详细入职日期 。
7、入职：入职员工在划准时间准备所需资料至公司人力资源部报到，治理入职手续 。
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电话：029-38001660 |  |
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